薪資福利

• 基本月薪 是對員工基本價值、工作表現及貢獻的認同。

• 綜合補貼 對員工生活方面基本需要的現金支持。

• 年終獎金 農歷新年之前發放，使員工過一個富足的新年。

• 銷售獎金 市場人員在完成銷售任務后的獎勵。

• 獎勵計劃 給予對公司具有突出貢獻的員工的獎勵。

• 醫療保險 參加社會統籌福利保險。

• 其他保險 包括人壽保險、人身意外保險、出差意外保險等多種項目，關心員工的每時每刻的安全。

• 休假制度 鼓勵員工在工作之余充分休息，在法定假日之外，還有帶薪年假、探親假、婚假、喪假等。